Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Администратор по персоналу

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного администратора по персоналу, который будет отвечать за управление кадровыми процессами и поддерживать сотрудников в нашей компании. Ваша роль будет включать в себя координацию всех аспектов управления персоналом, включая набор, обучение, развитие и удержание сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством и другими отделами для обеспечения эффективного функционирования всех HR-процессов. Основные обязанности включают в себя ведение кадровой документации, обработку запросов сотрудников, организацию тренингов и мероприятий, а также участие в разработке и реализации HR-стратегий. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, вниманием к деталям и способностью работать в динамичной среде. Опыт работы в HR и знание трудового законодательства будут преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и дружелюбную рабочую атмосферу.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Ведение кадровой документации и отчетности.
  • Организация и координация процесса набора персонала.
  • Проведение вводных инструктажей и тренингов для новых сотрудников.
  • Поддержка сотрудников в вопросах трудового законодательства и политики компании.
  • Участие в разработке и реализации HR-стратегий.
  • Организация корпоративных мероприятий и тренингов.
  • Обработка запросов и жалоб сотрудников.
  • Сотрудничество с руководством для улучшения HR-процессов.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
  • Опыт работы в HR от 2 лет.
  • Знание трудового законодательства.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Умение работать в команде и самостоятельно.
  • Внимание к деталям и способность работать в условиях многозадачности.
  • Опыт работы с HR-системами будет преимуществом.
  • Готовность к обучению и профессиональному развитию.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в управлении персоналом?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
  • Какие HR-системы вы использовали в своей работе?
  • Как вы организуете процесс набора персонала?
  • Как вы поддерживаете мотивацию сотрудников?
Link copied to clipboard!